Kopri 마당
인사제도
세상의 끝에서 미래를 열어갑니다.
직급체계
| 직 급 | 직종 및 직명 | ||
|---|---|---|---|
| 연 구 직 | 기 술 직 | 행 정 직 | |
| 책 임 급 | 책임연구원 | 책임기술원 | 책임행정원 |
| 선 임 급 | 책임연구원 | 선임기술원 | 선임행정원 |
| 원 급 | 연 구 원 | 기 술 원 | 행 정 원 |
직급부여
직원 신규 임용 시 직종ㆍ직급별 학위 및 관련 분야 경력 등을 객관적으로 평가하여 경력평점을 산정하고 그에 따른 직급 부여
승진제도
상위직급으로의 승진은 일정경력과 자격을 갖춘 자 중에서 직종·직급별 평가기준 및 심사절차를 거쳐 매년 3월에 실시하고, 심사 시에는 인사고과, 교육훈련 실적, 업적 및 업무능력 등에 대하여 평가함
급여제도
| 구분 | 급여 항목 | 지급기준 | |
|---|---|---|---|
| 연봉 | 기본연봉 | 정액급 | 직급, 경력에 따라 지급 |
| 성과연봉 | 평가성과급 | 인사고과 결과에 따라 차등지급 | |
| 연봉 외 급여 | 4대보험(기관부담금), 퇴직금 | 법정기준 적용 | |
| 중식보조비, 직책보조비 등 | |||
인센티브 제도
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 능률성과급 |
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| 연구과제인센티브 |
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| 연구지원활동인센티브 |
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| 기술료인센티브 |
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포상제도
- 정부포상 추천(과학기술진흥유공자 등)
- 극지연구소 표창(전재규젊은과학자상, 올해의 KOPRI과학자상, 이달의 KOPRI과학자상, 우수근무직원 및 우수부서 포상 등)
i 전재규젊은과학자상은 남극세종과학기지 제17차 월동연구대원으로 근무 중 순직한 故 전재규 대원의 희생정신과 극지에 대한 열정을 기리기 위하여 극지 연구 및 활동에 참여한 신진연구자를 대상으로 2011년부터 시행하는 포상제도임
근무시간
- 평일(주 5일 근무), 09:00 ~ 18:00
- 탄력근무제 실시
휴가 및 휴직제도
- 연차휴가, 경조사휴가, 산전후 휴가, 병가 등
- 육아휴직 등